Federalny Urząd Statystyczny podał dane o wynagrodzeniach. Wzrost o 3%
W II kwartale 2021 roku wskaźnik płac nominalnych w Niemczech był o 5,5% wyższy niż w tym samym kwartale 2020 roku. Jednak wzrost inflacji sprawił, że pracownicy nie zarabiają jeszcze tak dużo, jak przed kryzysem. Skutkuje to realnym wzrostem zarobków o 3%.
Mniej pracy na Kurzarbeit powoduje ponowny wzrost płac
W II kwartale 2021 roku spadła liczba osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin (Kurzarbeit). To z kolei doprowadziło do wzrostu miesięcznych zarobków brutto, ponieważ tygodniowe godziny pracy ponownie uległy normalizacji (płatny, tygodniowy czas pracy w pełnym wymiarze godzin wzrósł średnio o 4,2% do 38,3 godzin tygodniowo).
Najwyższy wzrost płac wśród niewykwalifikowanych pracowników
W II kwartale 2021 roku największy wzrost zarobków mierzony indeksem płac nominalnych odnotowano wśród pracowników niewykwalifikowanych. O 9,3%. Jednak w tym samym kwartale 2020 roku w sektorze tym nastąpił największy spadek płac -7,4%, dzięki czemu nastąpił tu efekt doganiania.
Wynagrodzenia pracowników wykwalifikowanych i na stanowiskach kierowniczych wzrosły odpowiednio o 4,6% i 3,4% w porównaniu do II kwartału 2020 roku.
Przeczytaj także
Zarobki 2,5 mln osób w Niemczech poniżej 2000 euro
Źródło: destatis.de, Zdjęcie: 123rf.com, kzenon
200 euro premii za szczepienie przeciwko COVID-19
Od 1 listopada nowe obostrzenia dla niezaszczepionych pracowników
