Minijob w górę od 2027 roku. Tyle będzie można zarobić

Coroczne podniesienie minimalnej stawki godzinowej w Niemczech sprawia, że w górę idą także zarobki osób wykonujących Minijob. W porównaniu do obecnego roku słynny Mindestlohn wzrośnie o 0,70 euro. Co to oznacza na pasku od wypłaty? 

Górny limit zarobków z Minijob w 2027 roku 

Osoby wykonujące pracę na Minijob w Niemczech w 2027 roku, miesięcznie będą mogły zarobić maksymalnie 633 euro. Kwota ta wynika z podwyższenia minimalnej stawki godzinowej, jaka będzie obowiązywać od 1 stycznia przyszłego roku.

Wzór na obliczenie maksymalnego wynagrodzenia z Minijob w 2027 roku wygląda następująco:

• 14,60 € (minimalna stawka) x 130 : 3 = 633 € (Górny limit zarobków z Minijob) 

Ile można zarobić maksymalnie w ciągu roku? 

Miesięczne zarobki na poziomie 633 euro, pozwolą maksymalnie w skali całego 2027 roku, zarobić z Minijob w Niemczech 7596 euro. Jest to o 360 euro więcej w porównaniu do obecnego 2026 roku.

Jednocześnie dwukrotnie w ciągu 2027 roku można przekroczyć miesięczny limit w nieprzewidzianych sytuacjach, wynikających po stronie pracodawcy. W takim układzie ekstra przychód z Minijob wyniesie 1266 euro. Łącznie więc można będzie zarobić 8862 euro. 

Od jakiej kwoty praca będzie uznawana za Midijob w 2027 roku? 

Regularne przekraczanie górnego limitu miesięcznych zarobków z Minijob powoduje, że pracodawca musi zmienić formę zatrudnienia na Midijob. W 2027 roku będzie to możliwe, gdy wypłacana pensja przekroczy 633,01 euro. Bez zmian pozostaje górny limit dla Midijob - wciąż będzie to 2 000 euro miesięcznie. 

Midijob gwarantuje pracownikowi zaliczenie okresu pracy do stażu emerytalnego. Również pozytywnie wpływa na wysokość przyszłej, niemieckiej emerytury. Pracownik ma jednak z pensji potrącane składki na ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne, pielęgnacyjne i od bezrobocia.

Większy Minijob może nie być w ogóle odczuwalny 

Mimo, że w górę wzrośnie miesięczny zarobek z Minijob, to w 2027 roku mogą pojawić się dosyć ważne zmiany, które sprawią, że od tej kwoty mniej zostanie na rękę. Dotychczas umowy nie były oskładkowane. Reforma emerytalna nad którą trwają obecnie prace zakłada, że osoby pracujące na Minijob powinny obowiązkowo płacić składki na ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne oraz pielęgnacyjne. 

Jeśli zmiana ta wejdzie w życie, to przy miesięcznych zarobkach 633 euro, trzeba będzie odjąć kwotę w przedziale od 122,49 euro do 137,36 euro. Na rękę w takim układzie pracownikowi zostanie w granicach od 510,51 euro do 495,64 euro. 

Od lipca 2026 roku można wrócić do ubezpieczenia emerytalnego na Minijob 

1 lipca tego roku weszła w życie istotna zmiana dla tych osób, które wcześniej zrezygnowały z opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne. Minijob pozwala obecnie na to, że można taką decyzję cofnąć. Wystarczy poinformować o tym pracodawcę i złożyć odpowiedni wniosek. 

Do 1 lipca 2026 roku nie było możliwości cofnięcia decyzji. Dzięki nowemu mechanizmowi, który pozwala na powrót do opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne, miesięcznie emerytura może wzrosnąć o około 6,53 euro. 

🔔 Na koniec: Nie pozwól, żeby ominęły Cię ważne informacje i przydatne poradniki związane z Minijob w Niemczech. Dodaj nas do preferowanych źródeł w Google. 

Zdjęcie: Wieczesław Krasnow – stock.adobe.com