Zarejestruj sięZaloguj się
Dodaj ofertę pracyDodaj ofertę szukam pracyDodaj ogłoszenie drobne
Wszelkie prawa zastrzeżone. Znak MyPolacy.de zastrzeżony zgodnie z decyzją EUIPO o numerze EUIPO 017995157
< Wróć do strony głównej

Mütterrente: Korekta da więcej punktów emerytalnych i pieniędzy

Avatar użytkownika Kamil Jarosz
Przełomowe zmiany w niemieckim systemie emerytalnym stają się faktem. Reforma Mütterrente III to dotąd niespotykany ukłon w stronę osób, które wychowywały dzieci, bo mogą spodziewać się między innymi jednorazowej wypłaty pieniędzy oprócz normalnej emerytury.

Zmiana przyniesie wielu Polakom mieszkającym w Niemczech nie tylko wyższą miesięczną emeryturę, ale także jednorazową spłatę skumulowanych zaległości. Wyjaśniamy, jak dokładnie działa ten mechanizm i co trzeba zrobić, aby nie stracić pieniędzy, które się należą. Dodatkowo przyglądamy się, jaką korzyść przyniesie zmiana w samych punktach emerytalnych. 

Mütterrente III: Na czym polega reforma?

Zmiany związane z Mütterrente w Niemczech

Reforma Mütterrente III przyniesie dodatkowe pół roku (6 miesięcy) okresu wychowawczego na każde dziecko urodzone przed 1992 rokiem. W przeliczeniu na punkty emerytalne (Entgeltpunkte) oznacza to dodatkowe 0,5 punktu na każde dziecko. Ta zmiana wejdzie w życie od 1 stycznia 2027 roku. 

Dotychczas rodzicom dzieci urodzonych po 1992 roku zaliczano do okresu emerytalnego pełne 3 lata (36 miesięcy) opieki na każde dziecko. Z kolei za dzieci urodzone przed 1992 rokiem przysługiwało maksymalnie 2,5 roku (30 miesięcy).

Jak Mütterrente III podniesie emeryturę w Niemczech?

Dodatkowe 0,5 punktu emerytalnego przekłada się na wzrost niemieckiej emerytury. Od lipca 2026 roku wartość jednego punktu wynosi 42,52 EUR brutto. Oznacza to, że za jedno dziecko urodzone przed 1992 rokiem emerytura wzrośnie o ok. 21,26 EUR brutto miesięcznie. W innych przypadkach: 

  • przy dwójce dzieci to już 42,52 EUR
  • przy trójce – 63,78 EUR miesięcznie więcej.
     

Warto wiedzieć: Dorzucenie 6 miesięcy do okresu emerytalnego dla rodzica wychowującego dziecko, które urodziło się przed 1992 rokiem, przyniesie wyższą emeryturę. Rodzice dzieci urodzonych po 1992 roku różnicy nie zobaczą, ponieważ ich emerytura będzie obliczana tak, jak dotychczas.


Reforma Mütterrente przyniesie jednorazowe wyrównanie

To jeden z najważniejszych i najbardziej skomplikowanych elementów całej reformy, o który pyta najwięcej świadczeniobiorców. Musimy jednak podkreślić ważną kwestię: 

⚠️  Jednorazowe wyrównanie dotyczy wyłącznie tych rodziców, którzy wychowują dzieci urodzone przed 1992 rokiem. 

Prawo do naliczania dodatkowego 0,5 punktu EP w Niemczech wchodzi w życie 1 stycznia 2027 roku. Od tego dnia emerytom formalnie przysługują wyższe stawki. Pieniądze te nie trafią jednak na konta od razu z miesiąca na miesiąc w 2027 roku.

Jak oficjalnie tłumaczy Deutsche Rentenversicherung, powodem są ogromne trudności techniczne i logistyczne. Systemy informatyczne DRV muszą przeliczyć konto po kontu dla ponad 21 milionów emerytów. Prace te potrwają cały rok 2027. Wypłaty będą realizowane od 2028 roku.

Ile wyniesie jednorazowa spłata w 2028 roku? 

  • 1 dziecko (przed 1992 r.): ok. 255,12 EUR jednorazowego wyrównania
     
  • 2 dzieci: ok. 510,24 EUR jednorazowego wyrównania
     
  • 3 dzieci: ok. 765,36 EUR jednorazowego wyrównania
     
  • 4 dzieci: ok. 1 020,48 EUR jednorazowego wyrównania

Ostateczna kwota wypłaty w 2028 r. może być jeszcze wyższa, jeśli w międzyczasie nastąpi kolejna waloryzacja wartości punktu emerytalnego. Jedno jest jednak pewne: te pieniądze zostaną wypłacone. 

Jak reforma Mütterrente wpłynie na Polaków w Niemczech?

Polki lub Polacy, którzy pobierają już emeryturę z DRV – jeśli ich dziecko urodziło się przed 1992 rokiem – nie muszą składać nigdzie żadnego wniosku. Deutsche Rentenversicherung sama wyliczy zaległą spłatę i wypłaci ją automatycznie w 2028 roku. 

Polacy, którzy dopiero przejdą na emeryturę

Jeśli osoba z Polski nadal pracuje w Niemczech, wychowywała dziecko urodzone przed 1992 rokiem i na emeryturę przejdzie w kolejnych latach, zyska dwie rzeczy:

  • Dłuższy staż ubezpieczeniowy: Okres wychowywania każdego dziecka zostanie wydłużony o 6 miesięcy, dzięki czemu na koncie emerytalnym zgromadzony zostanie dłuższy staż pracy.
     
  • Łatwiejsze spełnienie warunków stażowych: Okresy wychowywania dzieci (Kindererziehungszeiten) liczą się w Niemczech jako okresy składkowe. Dodatkowe miesiące mogą pomóc Polakom osiągnąć minimalne okresy wyczekiwania (Wartezeit – np. 5, 35 czy 45 lat stażu ubezpieczeniowego) wymagane do uzyskania prawa do niemieckiej emerytury lub wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej.

Kiedy DRV nie doliczy punktów EP automatycznie?

Trzeba uważać na jeden istotny haczyk. Choć Niemiecki Zakład Ubezpieczeń Emerytalnych zapewnia o automatyzacji procesu, część Polaków może stracić pieniądze, jeśli sama nie zadba o dopełnienie ważnej formalności.

Automatyczne wyliczenie zadziała tylko wtedy, gdy dzieci są już oficjalnie zarejestrowane na koncie w DRV (Rentenkonto). Jeśli wychowywano dzieci w Niemczech, ale nigdy nie został złożony wniosek o Kontenklärung, urząd nie przeliczy punktów sam z siebie.

Czym jest Kontenklärung? 

Jest to bezpłatny proces sprawdzania, uzupełniania i zatwierdzania całej historii ubezpieczeniowej w Niemczech. Obejmuje on: 

  • Praca zarobkowa: Okresy zatrudnienia i odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne w Niemczech.
     
  • Wychowanie dzieci (Kindererziehungszeiten): Okresy opieki nad dziećmi (np. w kontekście reformy Mütterrente), które dają bezpośrednie punkty emerytalne.
     
  • Nauka i edukacja: Czas nauki w szkołach ponadpodstawowych, na studiach lub odbywania nauki zawodu (po ukończeniu 17. roku życia).
     
  • Bezrobocie i choroba: Okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld) lub zasiłku chorobowego (Krankengeld).
     
  • Służba wojskowa / cywilna oraz okresy opieki nad osobą niepełnosprawną/chorą (Pflegezeiten).
     
  • Okresy ubezpieczenia w innych krajach UE (np. w Polsce): Uwzględniane na mocy unijnych rozporządzeń o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

Kiedy i jak przeprowadzić Kontenklärung?

Najlepiej jak najszybciej, a w szczególności po osiągnięciu 30 - 40. roku życia lub po kilku latach pracy w Niemczech

Oto, co trzeba zrobić: 

  1. Trzeba wypełnić formularz V0100 – Antrag auf Kontenklärung.
     
  2. Do zgłoszenia dziecka lub dzieci potrzebny jest formularz V0800 (Antrag auf Feststellung von Kindererziehungszeiten).
     
  3. Do wniosku dołącza się dokumenty potwierdzające brakujące okresy (np. akty urodzenia dzieci, zaświadczenia o zatrudnieniu, dyplomy ukończenia szkół/studiów).
     
  4. Wniosek wysyła się do właściwego oddziału Deutsche Rentenversicherung lub składa przez internet na oficjalnym portalu DRV.

💡Pamiętaj: Cała procedura Kontenklärung przeprowadzana bezpośrednio w Deutsche Rentenversicherung jest całkowicie bezpłatna.

Dziękujemy za przeczytanie tego tekstu. Jeśli doceniasz publikowane przez nas treści, dodaj nas do preferowanych źródeł w Google.

Zdjęcie: JenkoAtaman – stock.adobe.com

Szukasz więcej informacji?
Zobacz więcej osóbJeśli chcesz dołączyć do społeczności MyPolacy.de i wejść w interakcję z innymi użytkownikami,
nie czekaj ani minuty.
Zaloguj sięZarejestruj się