Niemiecki rynek pracy optymistycznie patrzy na to, co stanie się w tym roku. Są pierwsze prognozy

Federalny minister pracy Hubertus Heil oznajmił, że Niemcy "zbliżają się do poziomu sprzed kryzysu", przedstawiając dane o stopie bezrobocia na poziomie 5,7%, niższej niż w zeszłym roku o 0,2%. Dodał przy tym, że choć pandemia wstrząsnęła niemieckim rynkiem pracy, udało się "odeprzeć największy kryzys".

Pozytywne prognozy dla niemieckiego rynku pracy

Poprawa sytuacji na rynku pracy była możliwa głównie dzięki pomocy gospodarczej rządu federalnego i zasiłkom za pracę krótkoterminową. Heil zapowiedział, że na 2022 rok zakładany jest kolejny wzrost świadczeń, który pozytywnie wpłynie na rynek pracy, a opóźnienia mogą wynikać jedynie z rozprzestrzeniania się wariantu omikron. Szacowany jest ponadto dalszy wzrost produkcji przemysłowej.

Pierwszym z dwóch głównych zadań, jakie stoją teraz przed niemieckim rządem jest ustabilizowanie sytuacji i zapewnienie dostępu do wykwalifikowanych pracowników. Drugie zadanie zakłada dostosowanie istniejącej infrastruktury i zaplecza technologicznego do "pracy jutra", na którą gotowi muszą być pracownicy i pracodawcy. Heil powiedział, że jednym z kluczy do tego jest to, że "Niemcy muszą być mistrzami świata w szkoleniu pracowników".

Prezes Federalnej Agencji Zatrudnienia (BA) Detlef Scheele posłużył się z kolei liczbami, aby wyjaśnić, w jaki sposób niemiecki rynek pracy nadal się ożywia. Choć bezrobocie w grudniu nieznacznie wzrosło w porównaniu z listopadem (o 12 tysięcy do poziomu 2,3 miliona osób), i tak było znacznie niższe (o 387 tysięcy) niż w grudniu 2020 roku. Póki co jednak sytuacja jeszcze nie wygląda tak jak przed pandemią. W porównaniu z grudniem 2019 roku bezrobotnych jest więcej o 102 tysiące.

Więcej pracy dla kobiet

Scheele pozytywnie patrzy również na nowy rok w obliczu ożywienia gospodarczego i oszacował, że w skali roku bezrobotnych będzie średnio mniej o 250 tysięcy. Co więcej, jeszcze nigdy w Niemczech nie było tylu pracowników podlegających składkom na ubezpieczenie społeczne. Według wstępnych wyliczeń rekordowy pułap osiągnięto w październiku na poziomie 34,37 mln. Kolejną pozytywną zmianą jest to, że od zjednoczenia nigdy nie było tak niewielu młodych bezrobotnych. Liczba osób bez pracy w wieku do 25 lat wynosiła średnio 179 tysięcy w ciągu roku.

Przebieg pandemii i problem wąskich gardeł w dostawach, które szczególnie spowalniają sektory produkcyjny i rzemieślniczy są niepewne, jeśli chodzi o ich dalszy wpływ na gospodarkę. Scheele oczekuje więcej umów dotyczących pracy krótkoterminowej. Przede wszystkim w branży hotelarskiej i handlowej pracodawcy zgłosili w grudniu pracę w skróconym wymiarze czasu dla 286 tys. pracowników, czyli dwukrotnie więcej niż w listopadzie. - Prawdopodobnie nie dotrzemy ponownie do milionów – powiedział szef BA.

Na szczycie listy priorytetów resortu pracy znajduje się płaca minimalna w wysokości 12 euro, zapowiedziana w umowie koalicyjnej na 2022 r. Jeśli chodzi o pracę w skróconym wymiarze godzin, Heil powiedział, że "specjalne przepisy przedłużone do marca 2022 roku zachowały miliony miejsc pracy". W zależności od sytuacji, obecne przepisy zostaną ponownie rozszerzone "z zachowaniem proporcji". - Aby zapewnić wykwalifikowanych pracowników, musimy lepiej wykorzystać nasze rezerwy i zapewnić zatrudnienie większej liczbie kobiet, a nie tylko w niepełnym wymiarze godzin – dodał Heil.

Sprawy w agencji zatrudnienia przez Internet

1 stycznia 2022 roku w życie weszła możliwość rejestrowania się przez bezrobotnych w agencji zatrudnienia drogą internetową. Usługa ta jest dostępna na stronie Arbeitsagentur.de. Przy wypełnianiu wniosku wymagane jest podanie informacji z ważnego dowodu osobistego lub elektronicznego pozwolenia na pobyt. Potrzebny jest ponadto smartfon z zainstalowaną aplikacją AusweisApp2.

Z drugiej jednak strony w dalszym ciągu możliwe jest załatwienie sprawy w agencji zatrudnienia w ramach osobistej wizyty. Informacja o tym, która z agencji jest przypisania do danej osoby znajduje się na stronie internetowej. Portal Arbeitsagentur.de przypomina przy tym, że w urzędach pracy należy przestrzegać aktualnych zasad ochrony przed koronawirusem.

Źródło: tagesspiegel.de, opracowanie własne / Zdjęcie: depositphotos.com, autor: pressmaster