Niewielki wzrost liczby kobiet w kierownictwach firm

Liczba kobiet na odpowiedzialnych stanowiskach powoli, jednak rośnie. W styczniu 2011 roku w zarządach i radach nadzorczych kobiety stanowiły 6,49%, w marcu tego roku ich liczba wynosi 11,08%. W badaniu uwzględniono 160 firm notowanych na giełdach. Według ekspertów aby mówić o jakiejkolwiek zmianie liczba kobiet w kierownictwie firm powinna wzrosnąć do 20, 25%. Zanotowany wzrost to zaledwie "minimalna poprawa”, a na tle innych krajów UE Niemcy wypadają co najmniej słabo. W wielu firmach (38 na 160 badanych) wśród kadry menadżerskiej w ogóle nie ma kobiet, wśród niech są tak prominentne jak wytwórca artykułów sportowych Puma czy Bauriese Hochtief.