Nowy sposób pracodawców na przyciąganie osób do pracy. Pytanie, czy się sprawdzi

· Autor:
Nowy sposób pracodawców na przyciąganie osób do pracy. Pytanie, czy się sprawdzi
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:

Coraz częściej na niemieckim rynku pracy, pracodawcy oferują prywatne ubezpieczenie. Zadaniem tego jest przyciągnięcie większej liczby kandydatów. Jak w praktyce wyglądają korzyści płynące z takiego benefitu?

Stowarzyszenie Towarzystw Ubezpieczeń Zdrowotnych w Bawarii jakichś czas temu ostrzegało przed rosnącymi cenami leków, ponieważ wydatki osobę ubezpieczoną wzrosły z 711 euro w 2022 roku do 756 euro w 2023 roku, co stanowi wzrost o 6,8%. 


Rosnące koszty opieki zdrowotnej w Niemczech

Rosnące koszty opieki zdrowotnej w Niemczech, są wynikiem postępu medycyny i starzejącego się społeczeństwa. Federalny Urząd Statystyczny poinformował, że koszty leczenia w Niemczech wzrosły do około 500 miliardów euro w 2022 roku, co oznacza wzrost o 4,8% w porównaniu z poprzednim rokiem. Wzrost ten dotyczy zarówno ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego (GKV), jak i prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego (PKV).

Niemiecki system ubezpieczeń zdrowotnych składa się z dwóch głównych typów: pełnego ubezpieczenia prywatnego (PKV) i ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego (GKV). GKV działa na zasadzie systemu repartycyjnego, gdzie składki są obliczane na podstawie dochodów ubezpieczonego, niezależnie od jego wieku czy stanu zdrowia. Koszty opieki zdrowotnej są pokrywane wspólnie przez wszystkich ubezpieczonych.


Przejście z ustawowego ubezpieczenia na prywatne

Osoby rozpoczynające karierę zawodową i zarabiające małe pieniądze, są zazwyczaj objęte ustawowym ubezpieczeniem zdrowotnym (GKV). Jeżeli jednak roczny dochód przekroczy 69 300 euro, można przejść na prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Trzeba jednak pamiętać, że osoby ubezpieczone w taki sposób, które ukończyły 55. rok życia, zazwyczaj nie mają już możliwości powrotu do ustawowego ubezpieczenia.

Osoby rozważające przejście na prywatne ubezpieczenie zdrowotne powinny dokładnie przemyśleć, jakie usługi medyczne są dla nich najważniejsze i na tej podstawie podjąć decyzję. Szczególnie należy pamiętać, że prywatne ubezpieczenie zdrowotne (PKV), powinno oferować znacznie więcej niż ustawowe, w przeciwnym razie zmiana nie ma sensu. Lepsze taryfy prywatnych ubezpieczeń wiążą się jednak z wyższymi składkami, dlatego osoby decydujące się na ten krok powinny mieć wystarczająco wysokie dochody.


Ubezpieczenie prywatne jako korzyść dla pracodawcy i pracownika

W Niemczech większość pracowników korzysta z ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego (GKV), jednak praktyka pokazuje, że samemu trzeba płacić za protezy czy okulary. Prywatne polisy zdrowotne mogą pomóc pokryć tego typu wydatki, oferując świadczenia, które wykraczające poza zakres standardowego ubezpieczenia zdrowotnego. Przykłady takich świadczeń to możliwość korzystania z jednoosobowej sali w szpitalu, leczenie u doświadczonego lekarza specjalisty czy dostęp do drogich protez uzębienia.

Jeśli chodzi o finansowanie tych dodatkowych polis przez pracodawcę, to wartość do 50 euro miesięcznie może być zwolniona z podatku dochodowego jako świadczenie rzeczowe, ale wszelkie składki pokrywane przez pracodawcę są dla pracownika traktowane jako dochód i podlegają opodatkowaniu. Dodatkowo, pracownik musi także opłacać składki na ubezpieczenie społeczne.

Korzyści dla pracodawców związane z finansowaniem prywatnych dodatkowych polis zdrowotnych nie ograniczają się tylko do aspektów podatkowych. Dzięki lepszemu dostępowi do specjalistów i specjalistycznych szpitali, pracownicy mogą szybciej wrócić do zdrowia, co z kolei może przyczynić się do zmniejszenia liczby dni, w których osoba zatrudniona jest nieobecna. 

Obserwuj MyPolacy.de na FacebookuInstagramieThreadsYouTubeTwitterze

Masz temat który może nas zainteresować lub chcesz się podzielić z nami informacjami? Napisz do nas maila na adres redakcja@mypolacy.de.

Wróć na stronę główną MyPolacy.de

Zdjęcie: Depositphotos, autor: vitalikradko
Źródło: wiwo.de

Aplikacja MyPolacy.de
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:
Berlin, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie