Podtrzymany wyrok zwolnienia z pracy

Wystąpienie z Kościoła jest ciężkim naruszeniem stosunku lojalnościowego, który może skutkować zwolnieniem pracownika, orzekł Federalny Sad Pracy w Erfurcie, potwierdzając w ten sposób status specjalny Kościoła w przypadku prawa pracy. Przed sądem toczyła się sprawa pedagoga z Mannheim, który z powodów licznych nadużyć jakie miały miejsce w Kościele katolickim postanowił z niego wystąpić. Skutkiem wystąpienia było zwolnienie 60-letniego mężczyzny z pracy w placówce prowadzonej przez Caritas. Caritas nie może być zmuszony do zatrudniania osoby nie będącej katolikiem – argumentowali sędziowie podtrzymując zwolnienie. Sprawa trafi teraz do Trybunału Konstytucyjnego.