Pomysł na Bundeswehrę? Żołnierze bez niemieckiego paszportu

· Autor:
Pomysł na Bundeswehrę? Żołnierze bez niemieckiego paszportu
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:

Wojsko Bundeswehry ma liczyć około 203 tys. żołnierzy do 2031 roku, ale dane które pojawiły się z Ministerstwa wskazują, że tego celu najprawdopodobniej nie uda się zrealizować. Dlatego w Niemczech pojawił się pomysł, aby do armii dołączali ludzie bez niemieckiego paszportu.


Niemcy chcą postawić na różnorodność kulturową w armii 

Różnorodność w szeregach sił zbrojnych zdobywa na znaczeniu, co podkreśla profesor Carlo Masala kierownik katedry ds. polityki międzynarodowej z Uniwersytetu Bundeswehry, argumentując za dalszymi dyskusjami na ten temat. Jego stanowisko zostało zaprezentowane w trakcie debaty z Ursulą Münch, szefową Akademii Politycznej w Tutzing, która odbyła się przed publicznością liczącą około 40 osób w sali Stauffenberg Hall na terenie uniwersytetu. Profesor Masala, mając 55 lat, podkreślił, że debata o różnorodności nie powinna ograniczać się jedynie do jej wpływu na kulturę korporacyjną i interakcje międzyludzkie, lecz również zastanawiać się nad jej znaczeniem w kontekście operacji wojskowych Bundeswehry.

Dalej odnosząc się do badań amerykańskiego politologa Jasona Lyalla, Masala zwrócił uwagę na wyniki, które wskazują, że jednostki zróżnicowane pod względem składu społecznego wykazują lepszą skuteczność na polu bitwy. To spostrzeżenie podkreśla wartość różnorodności w kontekście szeroko akceptowanego zróżnicowanego społeczeństwa, jakim są Niemcy, sugerując, że Bundeswehra składająca się z osób o różnych poglądach, pochodzeniu i doświadczeniach, może lepiej radzić sobie w sytuacjach kryzysowych.

Profesor Masala podsumowuje, zauważając, że zróżnicowana Bundeswehra jest bardziej efektywna w obliczu wyzwań niż jej homogeniczny odpowiednik. Jako ilustrację tej tezy przywołuje sytuację na Ukrainie pod rządami Zełenskiego, gdzie już na wczesnym etapie konfliktu zauważalny był wkład społeczności LGBTQ, która aktywnie włączyła się w służbę wojskową, pokazując różnorodność w obronie kraju.


Żołnierze bez niemieckiego paszportu 

Profesor Masala zwraca uwagę na potrzebę docenienia różnorodności w Bundeswehrze poprzez wykorzystanie potencjału 90 tysięcy absolwentów szkół w Niemczech, którzy nie posiadają niemieckiego obywatelstwa. Podkreśla, że taka różnorodność jest integralną częścią społeczeństwa i może wnieść nową wartość do niemieckich sił zbrojnych praktycznie z dnia na dzień.

Dyskusja z Ursulą Münch dotyka również kwestii motywacji tych osób do wstępowania w szeregi Bundeswehry. Masala sugeruje, że oferowanie atrakcyjnych możliwości w ramach służby wojskowej, takich jak dostęp do edukacji czy uproszczenie ścieżki do uzyskania obywatelstwa, może być kuszące dla tej grupy. Przykłady z innych krajów, takich jak USA, Wielkiej Brytanii, czy Indii, pokazują, że taki model może efektywnie wspierać integrację społeczną, ale też, i przede wszystkim, budować silną armię, która w dzisiejszych czasach ma największe znaczenie dla gospodarek państw. 

Münch porusza również temat zaufania w społeczeństwie, wskazując na obawy związane z integracją mniejszości w struktury wojskowe. Masala odpowiada, zauważając, że większym problemem dla Bundeswehry są skrajnie prawicowe ideologie niż inne ekstremizmy, podkreślając liczbę przypadków ekstremizmu w siłach zbrojnych.


Dodatkowe korzyści z bycia żołnierzem

Podnoszona jest również kwestia tworzenia dodatkowych zachęt dla potencjalnych rekrutów, wskazując na konieczność lepszego promowania istniejących już korzyści, jak finansowane studiów czy prawa jazdy. Masala argumentuje, że Bundeswehra powinna aktywniej docierać do szerokiej grupy społecznej, nie ograniczając się jedynie do osób już zainteresowanych służbą wojskową.

Na zakończenie, profesor sprzeciwia się pomysłowi przywracania obowiązkowej służby wojskowej, sugerując zamiast tego, że Bundeswehra powinna indywidualnie zwracać się z ofertą do młodych osób, zmieniając swoje podejście rekrutacyjne. Zdaniem Masali, aby przyciągnąć nowych kandydatów, siły zbrojne muszą aktywnie wychodzić naprzeciw społeczeństwu, pokazując otwartość i gotowość na integrację różnorodności.

Obserwuj MyPolacy.de na FacebookuInstagramieThreadsYouTubeTwitterze

Masz temat który może nas zainteresować lub chcesz się podzielić z nami informacjami? Napisz do nas maila na adres redakcja@mypolacy.de. 

Wróć na stronę główną MyPolacy.de

Źródło: merkur.de

Aplikacja MyPolacy.de
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:
Berlin, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie