Praca w Niemczech: W tych branżach wciąż brakuje rąk do pracy

Pieśń o tym, że w Niemczech trwa kryzys nieco przełamują najnowsze dane, które jasno mówią: w tym roku chętniej firmy zatrudniają pracowników niż w poprzednim. Co prawda w ogólnym ujęciu nadal mamy do czynienia ze stagnacją, ale na pewno nie można mówić o żadnym “załamaniu”. W kilku sektorach brakuje dużo rąk do pracy. 

Gdzie można znaleźć zatrudnienie w Niemczech? 

Według Bundesagentur für Arbeit, szczególnie przez dużych pracodawców, są pożądani pracownicy, którzy mają fach w ręce. Mowa jest między innymi o technikach serwisujących turbiny wiatrowe, inżynierach, mechatronikach czy elektrykach. 

Spoglądając na mniejsze firmy, te szukają instalatorów systemów grzewczych, w tym szczególnie pomp ciepła. 

Najbardziej chłonna wciąż pozostaje budowlanka

Nie tylko duży przemysł szuka wykwalifikowanych pracowników. Firmy budowlane – zarówno większe i mniejsze – również chcą ich zatrudniać. Największe zapotrzebowanie dotyczy stolarzy, dekarzy, elektryków, hydraulików, kafelkarzy, murarzy, monterów. 

Niestety problem z obsadzeniem stanowisk wynika z faktu, że coraz mniej młodszych osób widzi przyszłość w branży budowlanej. Średnia wieku zatrudnianych osób to około 40 - 45 plus. Analizując oferty pracy z MyPolacy.de możemy potwierdzić, że budowlanka to obecnie sektor, który cieszy się największym zapotrzebowaniem na pracowników w Niemczech. 

Niemcy mają problem z opieką i edukacją 

Ogromny kryzys uderza coraz mocniej w branżę opiekunek. Tutaj średnia wieku zatrudnianych osób, to około 60-65 lat. Z biegiem lat branża może całkowicie zniknąć z rynku. Opieka, to dzisiaj największa pięta achillesowa na niemieckim rynku pracy. Wtóruje jej również edukacja – młodsze osoby nie widzą siebie w roli nauczyciela. Zawód ten jest ogromnie wymagający. Płaca nie odzwierciedla wysiłku, jaki trzeba włożyć w jego wykonywanie. W obu przypadkach nie ma narazie żadnej nadziei na poprawę. 

W metropoliach pracodawcy łatwiej znajdą pracownika 

Większe miasta nie stanowią problemu dla osób szukających pracy w Niemczech, ponieważ łatwiej można znaleźć mieszkanie – jeśli mowa jest o relokacji. Oczywiście, sporo w tym przypadku zależy od tego, co od siebie dorzuci pracodawca. Pracownicy są zgodni: jeśli nie ma szans na szybkie znalezienie mieszkania, to nawet dobra oferta pracy w Monachium staje się bezużyteczna. 

Kłopot mają pracodawcy w mniejszych miejscowościach, którzy nie oferują darmowego zakwaterowania. Coraz rzadziej pracownicy chcą dojeżdżać do pracy, ponosząc koszty z własnej kieszeni. Większe szanse na znalezienie pracownika mają Ci, którzy zapewnią dach nad głową, samochód, i wyżywienie. 

Co czeka niemiecki rynek pracy? 

Odbicie od dna - nie do końca – ale wyjście z lekkiego dołka już widać. Pozytywne nastroje odnotował niedawno Instytut Ifo ze względu na rosnącą rolę eksportu Niemiec. Dla rynku, to dobry sygnał. Jednak musi trochę czasu upłynąć, zanim rynek pracy wróci na właściwe tory – zawsze reaguje z dużym opóźnieniem. 

Dziękujemy za przeczytanie tego tekstu. Jeśli doceniasz publikowane przez nas treści, dodaj nas do preferowanych źródeł w Google.

Zdjęcie: New Africa – stock.adobe.com