Praca w Niemczech: Zmiany, które wejdą w życie od 1 stycznia 2026 roku

Stawka minimalnego wynagrodzenia czy waloryzacja emerytów, to stałe elementy, które co roku się zmieniają. Jednak w 2026 roku wejdą w życie nowości, które obejmą osoby pracujące na pełny oraz niepełny etat. 

Podniesienie minimalnego wynagrodzenia dla osób pracujących na etacie

Osoby pracujące w Niemczech za minimalną krajową, od 1 stycznia 2026 roku będą zarabiać więcej. Stawka godzinowa z obecnych 12,82 euro zostanie podniesiona do 13,90 euro. 

Spoglądając na miesięczną pensję, pracownik najmniej w 2026 roku zatrudniony na pełen etat, zarobi około 2409,33 euro brutto – o 187,20 euro więcej w porównaniu do 2025 roku. 

W górę zarobek z Minijob 

Zmiana godzinowej stawki niesie za sobą również podwyższenie wynagrodzenia z Minijob. To w 2026 roku wzrośnie do 603 euro miesięcznie. W skali całego roku będzie można zarobić dodatkowo 7236 euro. 

Nadal pracownicy korzystający z tej formy zatrudnienia, będą mogli dwukrotnie przekroczyć miesięczną, górną granicę zarobków. Dzięki temu dodatkowo dochód może wzrosnąć o 1206 euro. 

Nowy pułap zarobków umożliwiający przejście na Midijob 

Przy regularnym przekraczaniu zarobków z Minijob, nadal obowiązuje zasada związana z przejściem na Midijob. To w 2026 roku będzie możliwe, jeśli miesięczny dochód przekroczy 603 euro. 

Zmiana klasyfikacji zatrudnienia z Minijob na Midijob będzie obowizywać, gdy osiągana pensja wyniesie minimalnie 603,1 euro. 

Dochód z Minjob bez niekorzystnego wpływu na emeryturę 

Ta zmiana skierowana jest głównie do emerytów. Osoby te będą mogły dorabiać do emerytury dzięki Minijob, nie martwiąc się o obniżenie wysokości świadczenia. Dodatkowo pieniądze z tej formy zatrudnienia w kwocie 603 euro wpadają “na czysto” do kieszeni emerytów, bez żadnych dodatkowych obciążeń. 

Podniesienie limitu składek ubezpieczenia 

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne i długoterminowe od 1 stycznia 2026 roku będzie dotyczył tych pracowników, którzy zarobią do 5812,50 euro miesięcznie – obecnie jest to 5512,50 euro. 

Z kolei składki na ubezpieczenie emerytalne trzeba będzie opłacać, gdy miesięczna pensja wynosi do 8450 euro. 

Większa wartość punktu emerytalnego 

Z dniem 1 lipca 2026 roku zostanie podniesiona wartość jednego punktu emerytalnego do kwoty 42,17 euro. Eksperci jednak ostrzegają, że pracownicy, którzy nie wynegocjują wyższego wynagrodzenia po 1 stycznia, zdobędą mniej punktów za wykonywanie tej samej pracy. 

Zmiana wskaźnika waloryzacji emerytur 

Rząd szykuje zmianę dotyczącą podniesienia emerytur. Według zapowiedzi po 1 lipca 2026 roku, te pójdą w górę o 3,7%. Przykładowo, osoba otrzymująca świadczenie emerytalne na poziomie 1452,36 euro, po waloryzacji otrzyma na konto 1506,10 euro. 

Więcej z dodatkowego zarobku wolne od podatku 

Osoby osiągające dodatkowy zarobek, będą mogły liczyć na większe zwolnienie z opodatkowania. Kwota wolna od podatku w Niemczech zostanie podniesiona do 12 348 euro na osobę lub 24 696 euro dla par. 

Dodatkowy zarobek do 2000 euro bez opodatkowania 

Wprowadzenie od stycznia tak zwanej “aktywnej emerytury” da możliwość osobom posiadającym pełne prawo do ustawowej emerytury, osiągnięcie dodatkowo 2000 euro miesięcznie bez żadnych obciążeń podatkowych. Zasada ta nie dotyczy osób, które są na wcześniejszej emeryturze oraz pobierają emeryturę wraz z innymi świadczeniami. 

Warunkiem umożliwiającym pobieranie aktywnej emerytury, jest kontynuacja zatrudnienia po osiągnięciu pełnych praw emerytalnych oraz ustawowego wieku emerytalnego. 

Zdjęcie: FotoArtist - stock.adobe.com