Pracujesz w Niemczech? Rząd federalny przyszykował zmiany od nowego roku

· Autor:
Pracujesz w Niemczech? Rząd federalny przyszykował zmiany od nowego roku
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:

Politycy koalicji rządowej przy okazji rozpoczynania swojej kadencji przedstawili obszerną listę zmian, jaką zamierzają wprowadzić w najbliższych miesiącach i latach. Część z tych planów dotyczy kwestii bezpośrednio dotyczących pracowników.

Umowa koalicyjna zawarta pomiędzy partiami SPD, Zielonymi i FDP zawiera szereg zmian, które będą dotyczyć wszystkich osób pracujących w Niemczech. Wśród nich znalazły się zapisy dotyczące kwestii gospodarczych, świadczeń społecznych czy też wynagrodzeń. Poniżej przedstawiamy te zmiany, które dotyczą pracowników, studentów i stażystów.

1. Płaca minimalna

Jedna z najważniejszych zmian w umowie koalicji rządowej dotyczy milionów osób w Niemczech i płacy minimalnej. Jej stawka ma jednorazowo wzrosnąć z obecnych 9,60 euro do 12 euro. Dodatkowo prowizja od płacy minimalnej powinna ponownie ustanowić dolny limit płacy. Zgodnie z planem wysokość otrzymywanej kwoty na godzinę zostanie podniesiona od 1 stycznia 2022 roku.

2. Godziny pracy

Początkowo koalicja rządowa nie spodziewa się większych zmian w tym zakresie i nadal chce trzymać się 8-godzinnego dnia pracy. W 2022 roku w życie mają jednak wejść nowe tymczasowe przepisy, zgodnie z którymi pracownicy będą mogli wybrać bardziej elastyczną organizację czasu pracy poprzez układy zbiorowe. Pod uwagę przy zmianach zostanie wzięty również maksymalny czas pracy, który tymczasowo wynosi obecnie do dziesięciu godzin dziennie.

3. Home office

W 2022 roku nadal dostępna dla pracowników będzie dotychczasowa ryczałtowa stawka za pracę w "domowym biurze". Zatrudnieni będą zatem mogli wykorzystać swoje zeznania podatkowe, aby odliczyć sobie 5 euro za każdy dzień pracy we własnym domu. Maksymalnie w ciągu roku można będzie odliczyć z tego tytułu do 600 euro.

4. Minijob

Koalicja rządowa zamierza również podnieść limit z 450 euro do 520 euro w przypadku minijob. Ponadto pracownicy zatrudnieni na takich warunkach mogą się spodziewać kolejnych zmian, które wejdą w życie 1 stycznia 2022 roku. Zgodnie z umową koalicyjną, limit kwotowy w przypadku stanowisk z obniżonymi składkami na ubezpieczenie zdrowotne ma wzrosnąć z 1300 do 1600 euro.

5. Szkolenia dla młodych

Ustalenia partii koalicyjnych sprawiają, że docelowo wszyscy młodzi ludzie będą mogli liczyć na stanowisko praktykanta, które "umożliwi im dostęp do pełni kwalifikowanego szkolenia zawodowego, które powinno być priorytetem w każdej firmie".

6. Kształcenie ustawiczne

Partie planują również wprowadzić szkolenia w niepełnym wymiarze godzin, na przykład w celu odrobienia kwalifikacji zawodowych lub reorganizacji drogi zawodowej, a także w przypadku dodatku kwalifikacyjnego. Osobom poszukującym pracy powinien przysługiwać dodatek szkoleniowy w kwocie 150 euro, a także prawo do co najmniej 3-miesięcznego zasiłku dla bezrobotnych po dalszym szkoleniu. Dla osób bezrobotnych i posiadających podstawowe zabezpieczenie społeczne w ramach ustawicznego szkolenia zawodowego finansowane są szkolenia w pełni kwalifikacyjne – niezależnie od czasu ich trwania.

7. Pożyczki studenckie

Zgodnie z rządowymi planami, stypendium edukacyjne powinno być wypłacane dłużej i powinno ono być bardziej niezależne od dochodów rodziców, a także z uwzględnieniem rosnących czynszów. Planowane jest również zwiększenie budżetu przeznaczanego na pożyczki dla studentów studiów magisterskich i w celu finansowania zaawansowanych szkoleń w zakresie praktyk zawodowych.

Szereg innych zmian w planach

Planowane przez koalicję rządową zmiany nie dotyczą jednak tylko pracowników czy studentów. Wśród najważniejszych znajduje się między innymi Bürgergeld, czyli tzw. polityka pieniędzy obywateli. Politycy chcieliby wypłacać obywatelom środki bez kredytowania majątku i sprawdzania mieszkania. Dzięki nim mogliby zwiększać swój majątek i awansować do wyższej klasy społecznej.

Poza tym planowana jest również między innymi reforma podatkowa w zakresie tzw. rozstania rzeczywistego (dotyczy podatków płaconych przez kobiety), dodatek dla rodzin korzystających z usług "wsparcia rodzinnego i codziennego", ochrona lokatorów, emisji spalin czy cen żywności.

Źródło: merkur.de / Zdjęcie: depositphotos.com, autor: monticello

Aplikacja MyPolacy.de
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:
Berlin, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie