Premia za odroczenie emerytury w Niemczech. Jednorazowo nawet do 22 tys. euro

Prawo do odroczenia emerytury w Niemczech 

Nowe rozwiązanie umożliwiające poprawę sytuacji finansowej emerytów, którzy przekroczyli powszechny wiek emerytalny i nadal pozostają aktywni zawodowo, wejdzie w życie od stycznia 2025 roku. Wprowadzenie jednorazowej premii za odroczenie emerytury ma na celu zachęcenie do dłuższego pozostania na rynku pracy. 

Mechanizm ten opiera się na prostej zasadzie: osoby kontynuujące zatrudnienie w Niemczech przez co najmniej rok po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego oraz przekraczające próg dochodów z pracy dorywczej, uzyskują prawo do dodatkowego świadczenia. Wartość premii obejmuje zarówno „utraconą emeryturę” wynikającą z przepracowanych miesięcy, jak i składek opłaconych na ubezpieczenie zdrowotne. 

Zgromadzenie premii możliwe jest przez okres maksymalnie trzech lat, a wypłacona kwota będzie całkowicie zwolniona z opodatkowania. Uprawnienie do tego świadczenia przysługuje wszystkim osobom spełniającym warunek ukończenia ustawowego wieku emerytalnego oraz przepracowania minimum pięciu lat opłacając przy tym składki na ubezpieczenie. 

Średnia wysokość jednorazowej premii za odroczenie niemieckiej emerytury 

Analizy przeprowadzone przez stowarzyszenie społeczne VdK wskazują, że średnia wysokość jednorazowej premii za odroczenie emerytury w Niemczech może wynosić około 22 000 euro. Ostateczna kwota zależy jednak od poziomu osiąganych zarobków oraz prognozowanej wysokości świadczeń emerytalnych. W przypadku osób o przeciętnych dochodach składka może osiągać nawet kilkadziesiąt tysięcy euro.

Premia za odroczenie emerytury wyróżnia się szeregiem korzyści. Przede wszystkim stanowi istotne wsparcie finansowe, które wzbogaca standardową emeryturę, pozytywnie wpływając na łączny dochód seniorów. System ten zapewnia również elastyczność, umożliwiając samodzielne ustalanie okresu odroczenia emerytury, co daje pracownikom wpływ na ostateczną wysokość świadczenia. Dodatkową zaletą jest pełne zwolnienie premii z opodatkowania, co czyni to rozwiązanie jeszcze bardziej atrakcyjnym z perspektywy finansowej.

Prawo do otrzymania jednorazowej premii za odroczenie niemieckiej emerytury wejdzie w życie z początkiem 2025 roku, jednak pierwsze wypłaty jednorazowej premii będą miały miejsce dopiero od 2028 roku. 

Wpływ dodatkowej pracy na wysokość emerytury w Niemczech 

Decyzja o wydłużeniu aktywności zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego w Niemczech niesie za sobą istotne korzyści finansowe. Każdy miesiąc odroczenia pobierania świadczeń emerytalnych skutkuje ich wzrostem o 0,5%, co w skali roku przekłada się na podwyżkę o 6%. Regularne opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne w trakcie dalszej pracy dodatkowo zwiększa wartość przyszłych świadczeń.

Dla osób osiągających przeciętne dochody roczne, dodatkowy rok pracy oznacza zdobycie kolejnego punktu zarobkowego. Przy obecnej wartości tego punktu, roczna emerytura wzrasta o około 472 euro. W perspektywie długoterminowej, wraz ze wzrostem wartości świadczeń, korzyści te mogą nabierać jeszcze większego znaczenia.

Kontynuowanie pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego korzystnie wpływa także na ogólną liczbę punktów zarobkowych, co przekłada się na wyższe świadczenia. Na przykład, osoba posiadająca 40 punktów zarobkowych, decydując się na roczne opóźnienie przejścia na emeryturę, zwiększy ich liczbę do 42,4 dzięki współczynnikowi dostępu wynoszącemu 1,06. W przypadku przedłużenia pracy o cztery lata, liczba punktów może wzrosnąć aż o 24%, osiągając poziom 46,4.

Coraz więcej osób pracuje na emeryturze w Niemczech 

W 2023 roku w Niemczech na emeryturę przeszło około 950 tysięcy osób objętych systemem ubezpieczeń społecznych, z czego 44 808 zdecydowało się na odroczenie pobierania świadczeń emerytalnych. Stanowi to 4,7% wszystkich nowych emerytów. Trend związany z opóźnianiem zakończenia aktywności zawodowej, mimo osiągnięcia wieku emerytalnego, wykazuje stały wzrost od 2017 roku.

Wzrost liczby osób decydujących się na dalszą pracę zawodową po osiągnięciu wieku emerytalnego może wynikać z kilku przyczyn, w tym stabilnej sytuacji finansowej, potrzeby pozostania aktywnym zawodowo lub dążenia do zwiększenia przyszłego świadczenia emerytalnego. 

Obserwuj MyPolacy.de na Facebooku, Instagramie, Threads, YouTube i X (dawniej Twitter).

Wróć na stronę główną MyPolacy.de.

Zdjęcie: Depositphotos.com, autor: Syda_Productions
Źródło: finanz.de