Sieć supermarketów kusi premiami. Można dostać prawie 7 tysięcy euro

Branża spożywcza przed wyzwaniami

W reakcji na rosnące wyzwania związane ze znalezieniem praktykantów, bliski sąsiad Niemiec posiadający znaną sieć supermarketów, postanowił wprowadzić nową, zachęcającą strategię. W obecnym roku będzie oferować atrakcyjne premie dla praktykantów, które sięgną nawet do 7000 euro.

W sektorze handlu detalicznego, niedawno doszło do znaczącego postępu w kwestii warunków pracy. Po serii skomplikowanych negocjacji dotyczących układu zbiorowego pracy, osiągnięto porozumienie tuż przed końcem roku. Efektem tych rozmów jest średni wzrost wynagrodzeń o 8,43% dla około 430 000 pracowników. Dodatkowo, zaplanowano znaczące zwiększenie dochodów praktykantów: w pierwszym roku ich zarobki mają wzrosnąć do 880 euro, w drugim do 1130 euro, a w trzecim do 1430 euro, co stanowi wzrost o 10 procent. 

Jest jeden haczyk 

Zarówno wysokie premie dla praktykantów oraz podniesienie dla nich zarobków, są częścią strategii austriackich sieci supermarketów Spar. Wypowiedź dyrektora generalnego Spar wskazuje, że działania te są skierowane do młodych i utalentowanych osób, które sieć chce do siebie przyciągnąć austriacki gigant spożywczy. Dlatego premie, według informacji portalu today.at, dokładnie mają wynieść 6700 euro, są przeznaczone dla młodych osób i przede wszystkim, trzeba odbyć praktykę w Sparze w Austrii. 

Austriacy mocno podkręcają śrubę

Jakby tego było mało, austriacki Spar poszedł jeszcze dalej oferując dodatkowo miesięczne premie do 140 euro. Za imponujące wyniki w szkole zawodowej, możliwa jest roczna premia do 220 euro. Inne zachęty to iPad po pierwszym roku szkolenia oraz premia 2500 euro na zakończenie stażu dla osób z najlepszymi ocenami. Istotnym aspektem oferty Spar jest także perspektywa zarobków przewyższających ustawowy dochód praktykanta oraz gwarancja pełnoetatowego zatrudnienia z podwyższonym wynagrodzeniem po pomyślnym ukończeniu szkolenia.

Jakie zarobki w Aldi, Lidlu i innych sklepach w Niemczech?

Idąc śladem austriackiego Spara, warto spojrzeć na wysokość wynagrodzeń osób pracujących w niemieckich sklepach spożywczych. Pensja kierownika rocznie przekracza 50 000 euro rocznie, a najwyższe płace oferuje Aldi i Lidl. 

Sieć drogerii dm zajmuje trzecie miejsce z zarobkami na poziomie około 26 900 euro dla zwykłego pracownika sklepu, a tuż za nią plasuje się Kaufland z płacami wynoszącymi około 26 100 euro. Dla porównania, według danych zebranych przez portal Kununu, przeciętny sprzedawca w niemieckim sklepie zarabia między 19 600 a 24 400 euro rocznie, z przeciętną płacą wynoszącą około 23 700 euro. Z kolei wyszkoleni sprzedawcy detaliczni otrzymują między 22 380 a 26 660 euro rocznie, ze średnią na poziomie 25 100 euro.

Obserwuj MyPolacy.de na Facebooku, Instagramie, Threads, YouTube i Twitterze. 

Masz temat który może nas zainteresować lub chcesz się podzielić z nami informacjami? Napisz do nas maila na adres [email protected]. 

Wróć na stronę główną MyPolacy.de 

Źródło: focus.de, bw24.de
Zdjęcie: Depositphotos.com, autor: ArturVerkhovetskiy