Specjaliści pilnie poszukiwani

Obecnie 17,9 procent firm płaci pracownikom premie za znalezienie nowych współpracowników, donosi gazeta „Bild”. Gazeta powołuje się na sondaż przeprowadzony przez koloński Instytut Przemysłu Niemieckiego (IW) i Zrzeszenie Niemieckich Inżynierów (VDI).

Przed dwoma laty odsetek płacących za pomoc w znalezieniu specjalistów firm nie przekraczał pięciu procent. Obecnie przy pomocy premii przedsiębiorstwa chcą zapewnić sobie szybsza obsadę wolnych stanowisk. Czasami za rekrutowanego pracownika płaca nawet kilka tysięcy euro.

W badaniu wzięło udział 2700 przedsiębiorstw z przeróżnych branż. Niemiecki przemysł najchętniej sięgnąłby po specjalistów z nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej. Jednak rynek pracy decyzjami rządu otwarty zostanie dopiero w 2011 roku

Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa (DIHK) żąda szerokiego otwarcia rynku pracy. Braki w ilości wykwalifikowanych specjalistów szacuje się na 400 000 osób.