Szansa na karierę

Według analizy Job-Netzwork Xing 44% kadry kierowniczej ma najpóźniej do 30 roku życia swój własny zespół. Między 30 a 40 szansa na kierowanie własnym teamem spada o 10% każdego roku. W wieku 40 lat prawdopodobieństwo objęcia kierowniczej funkcji wynosi ok. 12%, w przypadku osób 50 letnich niespełna 1%. Wnioski zostały sformułowane po przeanalizowaniu 4 milionów profili zawodowych Niemców. Kolejne wnioski są następujące: jedynie w branży reklamowej osoby poniżej 30 roku życia mają szansę na szybką karierę zawodową. W tej dziedzinie 90% szefów objęło kierownictwo już w 28 roku życia. W 35 roku życia szansa na kierowanie zespołem w reklamie jest na poziomie 21%, w wieku 40 lat – 9%.