W tych zawodach ludzie najczęściej idą na chorobowe w Niemczech

· Autor:
W tych zawodach ludzie najczęściej idą na chorobowe w Niemczech
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:

Z roku na rok w Niemczech coraz więcej pracowników korzysta z chorobowego. Przyglądając się poszczególnym branżom, można zauważyć że niektóre z nich charakteryzują się znacznie wyższym odsetkiem pracowników, którym doskwierają problemy zdrowotne.

Psychiczne obciążenie jest coraz powszechniejszym zjawiskiem wśród ludzi. Dla niektórych jest ono krótkotrwałe i do zniesienia, natomiast dla innych może prowadzić do długotrwałych negatywnych konsekwencji. Skutki te obejmują uczucie stresu, chroniczne zmęczenie, choroby sercowo-naczyniowe, podwyższone ciśnienie krwi, problemy trawienne oraz bóle pleców.

W miejscu pracy również pojawia się stres psychiczny. Dane AOK wskazują, że w latach 2010–2022, liczba przypadków chorób psychicznych oraz związanych z nimi dni nieobecności wzrosła o 56%. Natomiast raport DAK pokazuje wzrost o 137% w okresie 2000–2019.


Branża z największym odsetkiem chorujących pracowników 

Według danych kasy chorych w Nadrenii-Palatynacie, żadna inna grupa zawodowa nie odnotowuje tak wysokiej absencji chorobowej jak pracownicy opieki geriatrycznej. Analiza najnowszego raportu zdrowotnego Barmer dla agencji informacyjnej dpa wskazuje, że w ubiegłym roku pielęgniarki geriatryczne chorowały średnio 39,7 dnia.

Ten wynik przewyższa już negatywny rekord z poprzedniego roku, który wynosił 36,4 dnia w 2022 roku. Liczba dni chorobowych przypadających na jednego mieszkańca jest o 61% wyższa niż średnia dla wszystkich ubezpieczonych w Barmer w Nadrenii-Palatynacie, która wynosi 24,6 dnia.

Jeśli chodzi o zawody pielęgniarskie, Techniker Krankenkasse (TK) zanotowało w ubiegłym roku średnio 31,7 dni chorobowych. Jest to o 11,3 dnia więcej niż średnia dla wszystkich grup zawodowych, która wynosi 20,4 dnia.


Problemem zdrowie psychiczne

Ze sprawozdania dotyczącego stanu zdrowia wynika, że choroby psychiczne były główną przyczyną dni nieobecności w placówkach opieki nad osobami starszymi w Nadrenii-Palatynacie. Pracownicy korzystali ze zwolnień lekarskich średnio przez 9,4 dnia z powodu depresji. Na drugim miejscu znalazły się choroby układu mięśniowo-szkieletowego, takie jak bóle pleców (8,6 dnia), a następnie choroby układu oddechowego, w tym katar i kaszel (5,8 dnia), oraz urazy, jak skręcenia i zerwania więzadeł (3,7 dnia).


4 na 10 pielęgniarek, mimo choroby, przychodzi do pracy 

Regularne zwolnienia chorobowe i nieobecności mogą być źródłem stresu dla wielu pracowników, którzy obawiają się o swoje zatrudnienie. W marcu Barmer poinformowała, że zgodnie z badaniem, cztery na dziesięć pielęgniarek w Niemczech, przychodzi do pracy mimo choroby.

Zjawisko to dotyczy szczególnie pracowników z dłuższym stażem – pracujących powyżej 16 lat. Prawie połowa z nich przyznała, że pracuje często lub bardzo często mimo choroby.

Według Barmer, tzw. prezenteizm jest mniej powszechny wśród personelu pielęgniarskiego z krótszym stażem pracy. W grupie osób pracujących u swojego pracodawcy krócej niż dziesięć lat, 31% stwierdziło, że często lub bardzo często pracuje pomimo choroby.

Obserwuj MyPolacy.de na FacebookuInstagramieThreadsYouTubeTwitterze

Masz temat który może nas zainteresować lub chcesz się podzielić z nami informacjami? Napisz do nas maila na adres redakcja@mypolacy.de. 

Wróć na stronę główną MyPolacy.de

Zdjęcie: Depositphotos, autor: joykid
Źródło: watson.de

Aplikacja MyPolacy.de
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:
Berlin, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie