Wakacyjna praca

Według szacunków co trzeci uczeń pracuje w czasie wakacji, w przypadku studentów pracuje dwóch na trzech, informuje Urząd Statystyczny. W czasie semestru studenci mogą pracować maksymalnie 20 godzin tygodniowo, podczas ferii – bez ograniczeń. W przypadku uczniów ograniczenia związane są z wiekiem, pierwszą pracę młode osoby mogą podjąć po ukończeniu 13 roku życia i to jedynie przy pisemnej zgodzie rodziców. Praca dla osób młodocianych może być jedynie w zakresie „lekkich” obowiązków, jak np. roznoszenie gazet, pomoc w pracach grodowych czy przy zbiorach. Warunki zatrudnienia określają specjalne przepisy; 13-14 latkowie nie mogą pracować dziennie dłużej niż 2 godziny, 15-18 latkowie mogą pracować do ośmiu godzin dziennie (czas pracy musi mieścić się w godz. od 6 do 20). Dla osób, które ukończyły 18 lat wszelkie ograniczenia przestają mieć zastosowanie. Uczniowie i studenci mogą teraz zarabiać bez obawy o utratę prawa do Kindergeld (w ubiegłym roku granicą były zarobki 8004 euro rocznie). Gorzej wygląda sytuacja w przypadku osób żyjących w gospodarstwach domowych utrzymujących się z zasiłku HartzIV. W takiej sytuacji uczniowie i studenci mogą zatrzymać jedynie 100 euro, z każdego dodatkowo zarobionego euro oddają 80%. Nieujawnienie wakacyjnych dochodów grozi karą finansową. Młodociani płaca podatek dopiero gdy zarabiają powyżej kwoty wolnej od podatku tj. więcej niż 8004 euro rocznie. Bez względu na rodzaj zatrudnienia, studentów i uczniów obowiązują takie same prawa i obowiązki jak wszystkich innych pracowników