Wciąż wiele wolnych wakatów. W tych zawodach można znaleźć pracę

Jeśli spojrzymy na dane z trzeciego kwartału tego roku, widać wyraźnie, że liczba osób bezrobotnych posiadających kwalifikacje przewyższyła wolne miejsca pracy – tak wynika z raportu instytut ekonomicznego IW. Skala tego zjawiska dotyczy wiele firm, co stanowi dla nich nie lada wyzwanie. 

Zawody w których czekają wakaty do obsadzenia 

Szczególny wzrost nieobsadzonych miejsc pracy, dotyczy kierowców. Tutaj liczba dostępnych ofert pracy w Niemczech wzrosła we wrześniu aż o 47% i wyniosła 8 084. Zapotrzebowanie firm podyktowane jest tym, że końcówka roku w branży transportowej jest dosyć napięta, ze względu na okres świąteczny. 

Spoglądając na inne grupy zawodowe tj. sprzedaż, liczba dostępnych miejsc pracy sięgnęła 9 322. W innych sytuacja wygląda następująco: 

Dziecięca opieka i edukacja (Erziehung & Betreuung) – specjaliści

• 8 896 wakatów

Administracja publiczna

• 3 078 wakatów

Planowanie i nadzór budowlany (Bauplanung & -überwachung)

• 6 374 wakaty

Specjalistyczna opieka medyczna (Fachkrankenpflege)

• 1 265 wakatów

Szczególnie ciekawa sytuacja ma miejsce w specjalistycznej opiece medycznej, bo tutaj liczba wakatów spadła o 4%. Jest to efektem wprowadzanych zmian przez szpitale, które ze względu na brak opłacalności prowadzenia niektórych oddziałów, po prostu je likwidują. To przekłada się na dostępność mniejszej liczby ofert pracy. 

W tych grupach zawodowych najszybciej rosną wakaty 

Najsilniejszy wzrost liczby wakatów odnotowano w sektorze transportu i logistyki, który ponownie okazał się branżą o największej luce kadrowej wśród fachowców. 

Dynamicznie zwiększało się także zapotrzebowanie w metalurgii i elektrotechnice, zwłaszcza w takich zawodach jak obróbka metali (1 951 wolnych miejsc pracy) czy technika spawalnicza i łączenia (materiałów) (6 265 wakatów). 

Umiarkowany, lecz stabilny wzrost wystąpił również w budownictwie, szczególnie w obszarach nadzoru i zarządzania. 

Dla których grup zawodowych liczba dostępnych wakatów rośnie najsłabiej? 

Z raportu Kolońskiego Instytut Ekonomicznego dowiadujemy się, że najmniejszy wzrost liczby dostępnych wakatów dotyczy stanowisk nadzorczych i kierowniczych, takich jak nadzór nad instalacjami wodno-kanalizacyjnymi, sanitarnymi, grzewczymi i klimatyzacyjnymi, gdzie liczba wakatów wzrosła jedynie o 2,6%. Z kolei w nadzorze nad budownictwem infrastrukturalnym, wzrost wyniósł zaledwie 0,6%. 

Równie niewielkie zmiany odnotowano w specjalistycznych zawodach takich jak logopedia/terapia mowy, w których liczba wakatów wzrosła tylko o 4%. 

Co będą musiały zrobić firmy, żeby obsadzić brakujące wakaty? 

Widać wyraźnie, że dla wielu firm wyzwaniem pozostaje obsadzenie miejsc pracy. Tendencja ta nie ma charakteru krótkoterminowego. Dlatego żeby uniknąć jeszcze większego niedoboru wykwalifikowanych pracowników, pracodawcy muszą przede wszystkim postawić na poprawę warunków pracy. 

Następnie, wraz ze zmieniającym się stylem życia, muszą oferować większą elastyczność czasu pracy i zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym. 

Piłeczka jest jednak nie tylko po stronie samych firm: rząd również musi przeprowadzić odpowiednie reformy, aby znacznie uprościć uznawanie kwalifikacji i ułatwiać procesy rekrutacyjne w taki sposób, aby osoby spoza Niemiec mogły szybciej zostać zatrudnione. 

Wolne wakaty w Niemczech - podsumowanie 

Osoby pracujące w takich zawodach, jak sprzedaż, transport czy nauczanie dziecięce, wciąż mogą liczyć na zatrudnienie w Niemczech. To właśnie w tych specjalizacjach firmy najczęściej szukają pracowników. 

Odwrotna sytuacja dotyczy dosyć specjalistycznych zawodów tj. nadzór nad instalacjami wodno-kanalizacyjnymi, sanitarnymi, grzewczymi i klimatyzacyjnymi czy nadzór w budownictwie infrastrukturalnym. W tym przypadku liczba wakatów rosła najsłabiej, co wskazuje że osoby z tymi kompetencjami nie znajdą tak łatwo pracy w Niemczech. 

Źródło: iwkoeln.de

Zdjęcie: Serhii - stock.adobe.com