Wynagrodzenie na wschodzie i zachodzie Niemiec. Ten sam zakres pracy, ale o 7 400 euro mniejsze wynagrodzenie

Według analizy Salary.de roczny dochód pracowników w zachodnich Niemczech wynosi 43 900 euro. Z kolei we wschodnich Niemczech pracownicy otrzymują roczne wynagrodzenie w wysokości 36 500 euro. Oznacza to, że luka płacowa wynosi 7 400 euro.

Ta sama praca + różne części Niemiec = Gigantyczne luki płacowe. Dlaczego?

Tę lukę można częściowo wyjaśnić pewnymi czynnikami: 595 euro wynika z wielkości firmy, a 576 euro z branży. Kolejnym czynnikiem jest wybór zawodu – to różnica 244 euro. W porównaniu ze wschodem na zachodzie są większe firmy i bardziej lukratywne branże, które oferują wyższe pensje.

Płeć również odgrywa ważną rolę: wiąże się z tym 150 euro. W nowych krajach związkowych nadal zatrudnionych jest więcej kobiet niż w starych krajach związkowych. Wiadomo także, że wynagrodzenie kobiet jest niższe niż wynagrodzenie mężczyzn.

Luki płacowe różnią się także w zależności od wykształcenia pracowników. Różnica w wynagrodzeniach wykwalifikowanych pracowników wynosi około 6 400 euro.

Największą różnicę w płacach można zaobserwować w branży metalowej. Pracownicy na wschodzie zarabiają 32 500 euro w skali roku, a więc około 10 600 euro mniej rocznie niż pracownicy z landów zachodnich 43 100 euro.

Zdjęcie: 123rf.com, Jozef Polc

Źródło: OTS