Zadowolenie z pracy

Liczba osób zatrudnionych w tzw. "atypowej” formie wzrosła w ostatnim czasie do 24%. W 2003 roku tego typu formę zatrudnienia posiadało 19% osób. Jednocześnie w ostatnim czasie do 41% wzrosła liczba osób zatrudnionych w pełnym wymiarze godzinowym na bezterminowych umowach. Autorzy badań mówią o "wyjątkowej stabilizacji tzw. normalnych stosunków pracy”. Największy wpływ na ową normalizację ma przede wszystkim przemysł i braki fachowców. Spadła liczba osób które są nieaktywne na rynku pracy (z 24 do 19%). Zauważa się większą elastyczność zarówno w przypadku czasu pracy, organizacji pracy jak i wynagrodzenia. Jednocześnie aż 90% osób zatrudnionych pozytywnie ocenia swoją pracę.