Zarobki kierowcy ciężarówki w Niemczech. Tak wyglądają kwoty
Wysokość zarobków w Niemczech uzależniona jest od wielu czynników. Jednym z nim jest niewątpliwe to, jaki jest wykonywany zawód. Spoglądając na pożądane na rynku pracy kompetencje, nieprzerwanie firmy szukają zawodowych kierowców. Na jakie zarobki w tym właśnie fachu można liczyć, mając zatrudnienie u niemieckiego pracodawcy?
Stałe zapotrzebowanie na kierowców ciężarówek w Niemczech
Branża logistyczna w Niemczech zmaga się z poważnym niedoborem kierowców ciężarówek, co stawia przed nią ogromne wyzwania. Według danych udostępnionych przez Federalne Stowarzyszenie Logistyki Transportu Drogowego i Gospodarki Odpadami w 2024 roku, deficyt w tej grupie zawodowej sięgał około 120 tysięcy osób. Każdego roku karierę kończy blisko 30 tysięcy kierowców, którzy odchodzą na emeryturę. Tymczasem liczba nowo zatrudnionych w tej profesji wynosi zaledwie połowę tej wartości, czyli około 15 tysięcy.
Duża liczba dostępnych wakatów skutkuje stale rosnącym zapotrzebowaniem na kierowców LKW, ale jak faktycznie wyglądają zarobki w tym zawodzie, pracując dla niemieckiej firmy?
Zarobki kierowcy ciężarówki w Niemczech
Wynagrodzenia kierowców ciężarówek (Lkw) w Niemczech charakteryzują się dużą różnorodnością. Jedynie niewielki odsetek przedstawicieli tej profesji należy do związków zawodowych. Z tego powodu większość kierowców nie otrzymuje pensji zgodnych z warunkami układów zbiorowych.
Najbardziej opłacalną opcją jest praca w sektorze publicznym, gdzie stosowane są zapisy układu zbiorowego KraftfahrerTV Bund. Kierowcom zatrudnionym na takich zasadach przysługuje ryczałt wynoszący 3422,11 euro brutto miesięcznie za przepracowanie od 185 do 196 godzin w miesiącu. W przypadku większego wymiaru godzin, pensja proporcjonalnie wzrasta
Osoby zatrudnione na podstawie układu zbiorowego wynegocjowanego przez związek Verdi otrzymują stawkę godzinową w wysokości od 14,27 euro do 15,42 euro jako początkujący kierowcy po ukończonym szkoleniu. Przy standardowym 40-godzinnym tygodniu pracy miesięczna pensja brutto mieści się w przedziale od 2283,20 euro do 2467,20 euro. Po zdobyciu dwóch lat doświadczenia zawodowego stawka wzrasta i wynosi od 14,70 euro do 15,85 euro za godzinę, zgodnie z danymi na wrzesień 2024 roku.
Po dziesięcioletnim stażu pracy kwota wynagrodzenia kierowcy ciężarówki (Lkw) w Niemczech wzrasta jedynie do 2400 euro. Nawet po dwóch dekadach doświadczenia zawodowego różnice w wynagrodzeniu pozostają minimalne, osiągając poziom 2440 euro miesięcznie. Podane kwoty nie uwzględniają dodatkowych świadczeń ani wynagrodzenia za nadgodziny, co podkreśla niewielką dynamikę wzrostu płac w tym zawodzie.
Wynagrodzenie kierowcy ciężarówki (Lkw) w Niemczech, według doświadczenia zawodowego
- Po 1 roku pracy: 2 310 €
- Po 5 latach pracy: 2 360 €
- Po 10 latach pracy: 2 400 €
- Po 20 latach pracy: 2 440 €
Wynagrodzenie kierowcy ciężarówki (Lkw) w Niemczech według płci
- Kobiety: 2 220 €
- Mężczyźni: 2 410 €
Wynagrodzenie kierowcy ciężarówki (Lkw) w Niemczech w podziale na regiony
- Niemcy Wschodnie (w tym Berlin): 2 140 €
- Niemcy Zachodnie: 2 460 €
Wynagrodzenie kierowcy ciężarówki (Lkw) w Niemczech w poszczególnych krajach związkowych
- Badenia-Wirtembergia: 2 600 €
- Bawaria: 2 520 €
- Berlin: 2 280 €
- Brandenburgia: 2 150 €
- Brema: 2 500 €
- Hamburg: 2 400 €
- Hesja: 2 390 €
- Meklemburgia-Pomorze Przednie: 2 100 €
- Dolna Saksonia: 2 410 €
- Nadrenia Północna-Westfalia: 2 450 €
- Nadrenia-Palatynat: 2 410 €
- Saara: 2 340 €
- Saksonia: 2 080 €
- Saksonia-Anhalt: 2 160 €
- Szlezwik-Holsztyn: 2 410 €
- Turyngia: 2 150 €
Dane te podkreślają zróżnicowanie wynagrodzeń w zależności od doświadczenia, płci i miejsca zatrudnienia, wskazując na istotne różnice regionalne i strukturalne.
Większa firma w Niemczech oferuje lepsze zarobki kierowcy ciężarówki
W dużych, niemieckich firmach zatrudniających powyżej 500 osób oferowane są jedne z najwyższych wynagrodzeń w branży. Kierowca ciężarówki (Lkw) średnio może liczyć na zarobek około 2620 euro miesięcznie. W przypadku mniejszych firm, w których liczba pracowników nie przekracza 100, pensje są niższe o około 10%, co przekłada się na wynagrodzenie rzędu 2350 euro.
Zatrudnienie w przedsiębiorstwach objętych układem zbiorowym zapewnia pracownikom nie tylko wyższe wynagrodzenia podstawowe, ale także dostęp do dodatkowych świadczeń. W takich firmach aż 74% kierowców korzysta z płatnego urlopu, a 72% otrzymuje premie świąteczne. Te przywileje są znacznie rzadziej spotykane u pracodawców niezwiązanych układami zbiorowymi, co czyni oferty dużych firm bardziej atrakcyjnymi na niemieckim rynku pracy.
Obserwuj MyPolacy.de na Facebooku, Instagramie, Threads, YouTube i X (dawniej Twitter).
Wróć na stronę główną MyPolacy.de.
Zdjęcie: Depositphotos.com, autor: welcomia
Źródło: stern.de, lohnspiegel.de