Zarobki w Niemczech bez podatku przez pierwsze trzy lata
Niemcy szukają kolejnych sposobów, aby stać się jeszcze bardziej atrakcyjnym kierunkiem zarobkowym. Szczególnie mowa jest tutaj o przyciąganiu fachowców. Ci mają przez pierwsze trzy lata pracy nie płacić podatku od zarobionych pieniędzy. Co więcej wiadomo o tym rozwiązaniu?
Wynagrodzenie bez podatku przez pierwsze trzy lata pracy
Wprowadzenie specjalnego udogodnienia podatkowego dla wykwalifikowanych pracowników, podejmujących pracę na terenie Niemiec, ma na celu wsparcie wzrostu gospodarczego. Przy spełnieniu określonych warunków, wykwalifikowani pracownicy-imigranci przez pierwsze trzy lata mają otrzymywać 30, 20 i 10 procent swojego wynagrodzenia brutto bez obowiązku płacenia podatku.
Rocznie Niemcy potrzebują 400 tys. specjalistów
Niemcy od dawna poszukują skutecznych sposobów, które zapobiegną niedoborowi wykwalifikowanych pracowników. Ekonomistka Monika Schnitzer szacuje, że aby rozwiązać ten problem, Niemcy potrzebują rocznie około 400 000 osób z innych krajów rocznie.
Najnowsze badanie przeprowadzone przez Internations, globalną sieć zrzeszającą międzynarodowych specjalistów, ukazało niebyt dobry wizerunek Niemiec jako miejsca pracy. Raport ocenia różne aspekty, takie jak kultura gościnności, jakość życia oraz równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Wyniki badań wskazują, że Niemcy plasują się daleko w tyle. W badaniu obejmującym 53 kraje Niemcy zajęły 49. miejsce, jedno z ostatnich.
Pomimo tego zagraniczni specjaliści nadal uważają niemieckie miejsca pracy za atrakcyjne i konkurencyjne w skali międzynarodowej, zwłaszcza pod względem jakości, wynagrodzenia i możliwości rozwoju. Dodatkowo pozytywnie oceniane są systemy zabezpieczeń społecznych oraz ustawowe systemy socjalne. Warto tutaj przytoczyć inne badanie przeprowadzone przez Boston Consulting Group, w którym ankietowani wskazali, że Niemcy są piątym, najbardziej atrakcyjnym kierunkiem zarobkowym na świecie, biorąc pod uwagę kraje nieanglojęzyczne.
Rekompensata za wysokie podatki i koszty życia
Jak zauważa na łamach zeit.de Marcel Fratzscher, zagraniczni specjaliści w Niemczech często napotykają liczne trudności. Wysokie koszty przeprowadzki, które nie zawsze są pokrywane przez pracodawców, oraz problematyczne i kosztowne poszukiwanie zakwaterowania, to tylko niektóre z nich. Ponadto, znalezienie przedszkoli i miejsc w szkołach bywa trudne, a osoby z zagranicy nie zawsze są mile widziane. Dodatkowo, zagraniczni pracownicy wykwalifikowani nie mają natychmiastowego dostępu do wszystkich świadczeń socjalnych. Dlatego stworzenie udogodnień podatkowych dla fachowców nie jest żadną dyskryminacją wobec Niemców, tylko swego rodzaju rekompensatą za niedogodności, z jakimi czasami przychodzi się mierzyć za Odrą.
Na decyzję przyjdzie poczekać
Rząd federalny w budżecie na 2025 rok zadeklarował wsparcie finansowe dla niemieckich pracowników w wysokości 23 miliardów euro rocznie. W tej chwili nie wiadomo dokładnie, czy proponowane przez władze zwolnienie z opodatkowania wynagrodzenie realnie wejdzie w życie. Narazie trzeba czekać na dalsze decyzje w tej sprawie.
Obserwuj MyPolacy.de na Facebooku, Instagramie, Threads, YouTube i X (dawniej Twitter).
Masz temat który może nas zainteresować lub chcesz się podzielić z nami informacjami? Napisz do nas maila na adres [email protected].
Wróć na stronę główną MyPolacy.de.
Zdjęcie: Depositphotos.com, autor: welcomia
Źródło: merkur.de
