Zaświadczenie lekarskie nawet w pierwszym dniu choroby

Według orzeczenia Federalnego Sadu Pracy w Erfurcie pracodawca może zażądać od pracownika przedstawienia zwolnienia lekarskiego w pierwszym dniu choroby, również bez podania przyczyny. Sąd w Erfurcie orzekał w sprawie skargi redaktorki Westdeutsche Rundfunk w Kolonii od której przełożony po powrocie z jej zwolnienia chorobowego zażądał aby w przyszłości przedstawiała zaświadczenia lekarskie już pierwszym dniu choroby. Adwokat kobiety uznał zachowanie przełożonego za dyskryminujące i szykanujące, ponieważ polecenie takie nie dotyczyło wszystkich pracowników. Pracodawca tymczasem argumentował, że nie musi uzasadniać dlaczego żąda przedstawienia zaświadczenia lekarskiego w pierwszym dniu choroby. Według prawa w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownik musi o tym jak najszybciej poinformować przełożonego. Najpóźniej w czwartym dniu absencji ma obowiązek przedstawić odpowiednie zaświadczenie lekarskie. Pracodawca wg tych samych przepisów ma prawo domagać się przedstawienia zwolnienia lekarskiego wcześniej, bez podania przyczyn. Jak informuje kasa chorych DAK w 2011 roku nieobecność każdego ubezpieczonego wyniosła 13,2 dni roboczych.